public static void EasyOne_nd_SetOrdinariaLaboral(
	int p,
	string TipoContrato,
	string PeriodicidadPago,
	string NumSeguridadSocial,
	string FechaInicioRelLaboral,
	string Antiguedad,
	string RiesgoPuesto,
	string SalarioDiarioIntegrado,
	string SalarioBaseCotApor,
	string Sindicalizado,
	string TipoJornada,
	string TipoRegimen,
	string RegistroPatronal
)

Parámetros

p

Tipo: SystemInt32
Identificador devuelto por la funcion Create de este objeto

TipoContrato

Tipo: SystemString
Atributo requerido para expresar el tipo de contrato que tiene el trabajador.

PeriodicidadPago

Tipo: SystemString
Atributo requerido para la forma en que se establece el pago del salario.

NumSeguridadSocial

Tipo: SystemString
Atributo condicional para expresar el número de seguridad social del trabajador. Se debe ingresar cuando se cuente con él, o se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

FechaInicioRelLaboral

Tipo: SystemString
Atributo condicional para expresar la fecha de inicio de la relación laboral entre el empleador y el empleado. Se expresa en la forma aaaa-mm-dd, de acuerdo con la especificación ISO 8601. Se debe ingresar cuando se cuente con él, o se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

Antiguedad

Tipo: SystemString
Atributo condicional para expresar el número de semanas o el periodo de años, meses y días que el empleado ha mantenido relación laboral con el empleador. Se debe ingresar cuando se cuente con él, o se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

RiesgoPuesto

Tipo: SystemString
Atributo opcional para expresar la clave conforme a la Clase en que deben inscribirse los patrones, de acuerdo con las actividades que desempeñan sus trabajadores, según lo previsto en el artículo 196 del Reglamento en Materia de Afiliación Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, o conforme con la normatividad del Instituto de Seguridad Social del trabajador. Se debe ingresar cuando se cuente con él, o se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

SalarioDiarioIntegrado

Tipo: SystemString
Atributo opcional para expresar el salario que se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, de conformidad con el Art. 84 de la Ley Federal del Trabajo. (Se utiliza para el cálculo de las indemnizaciones). Se debe ingresar cuando se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

SalarioBaseCotApor

Tipo: SystemString
Atributo opcional para expresar la retribución otorgada al trabajador, que se integra por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, sin considerar los conceptos que se excluyen de conformidad con el Artículo 27 de la Ley del Seguro Social, o la integración de los pagos conforme la normatividad del Instituto de Seguridad Social del trabajador. (Se emplea para pagar las cuotas y aportaciones de Seguridad Social). Se debe ingresar cuando se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

Sindicalizado

Tipo: SystemString
Atributo opcional para indicar si el trabajador está asociado a un sindicato. Si se omite se asume que no está asociado a algún sindicato.

TipoJornada

Tipo: SystemString
Atributo condicional para expresar el tipo de jornada que cubre el trabajador. Se debe ingresar cuando se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

TipoRegimen

Tipo: SystemString
Atributo requerido para la expresión de la clave del régimen por el cual se tiene contratado al trabajador.

RegistroPatronal

Tipo: SystemString
Atributo condicional para expresar el registro patronal, clave de ramo - pagaduría o la que le asigne la institución de seguridad social al patrón, a 20 posiciones máximo. Se debe ingresar cuando se cuente con él, o se esté obligado conforme a otras disposiciones distintas a las fiscales.

Referencia