Bolsa de trabajo
Desarrollador Jr.
Requisitos: Lic. en Ciencias Computacionales, Ing. en Sistemas o áreas afines.
Inglés técnico (lectura y comprensión) – deseable.
Conocimiento en lenguajes de programación (C#).
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Actividades:
- Escribir código limpio y estructurado
- Implementar nuevas funcionalidades
- Corregir errores bajo supervisión
- Brindar soporte técnico interno
- Ejecutar pruebas unitarias
- Participar en reuniones de sprint
Especialista de Soporte TI
Requisitos:
1-3 años en soporte técnico o infraestructura en entornos de oficina.
Manejo de herramientas administrativas, como panel de control, servicios de Windows y visor de eventos.
Sistemas Operativos como Windows 10, 11, Windows Server y Linux
Configuración de redes LAN y diagnóstico de problemas de conectividad.
Experiencia en sistemas de gestión de tickets y soporte técnico de usuarios.
Conocimientos de la norma ISO 27001.
Actividades:
Atención y Resolución de Tickets de Usuarios
Mantenimiento de Equipos de Usuarios
Soporte a la Infraestructura de Oficina
Monitoreo de eventos
Registrar altas, bajas y actualizaciones de activos de TI en el inventario, asegurando su correcta trazabilidad y control
Ejecutivo de Plataformas Digitales
Requisitos:
- Lic. en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
- Experiencia en ventas consultivas y negociación
- Inglés deseable
- Manejo de CRM
Actividades:
- Prospección de distribuidores de la plataforma
- Atención a prospectos de la plataforma
- Seguimiento y atención a distribuidores
Practicante de Redes Sociales
Requisitos: Estudiante activo (mínimo 1 año para terminar estudios) carreras Comunicación, Marketing, Publicidad o áreas afines.
Conocimientos en manejo de redes sociales (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn).
Nociones de diseño (Canva, Illustrator o similar).
Redacción y ortografía correcta.
Actividades:
- Creación de contenidos
- Gestión de publicaciones
- Seguimiento a mensajes, comentarios y menciones
- Análisis básico de métricas
- Investigación y tendencias
- Apoyo general al área
Ejecutivo de Cuenta Empresarial
Requisitos:
- Lic. en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales o afines
- Experiencia en ventas consultivas y negociación
- Inglés deseable
- Manejo de CRM
Actividades:
- Prospección, presentación, negociación y cierre de nuevos negocios
- Mantenerse actualizado en temas fiscales, tecnológicos y regulatorios relevantes
- Gestionar y reportar indicadores de desempeño de las cuentas asignadas
Practicante de Administración
Requisitos:
- Estudiante activo de Administración de empresas, Contaduría, Gestión Empresarial o afines
- Orientación a la Administración
Actividades:
- Seguimiento al programa de Cobranza
- Verificación de facturas pendientes
- Seguimiento de los pagos a Proveedores
- Apoyo en conciliaciones bancarias
Practicante de Reclutamiento
Requisitos:
- Estudiante activo de psicología o áreas afines
- Familiaridad con portales de reclutamiento
- Interés por el área de talento humano y aprendizaje continuo
Actividades:
- Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales laborales
- Revisión y filtro curricular de candidatos según perfil
- Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos y líderes de área o solicitantes de la vacante
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